Открыл конференцию руководитель ГК LD Дмитрий Левин. Он рассказал присутствующим о процессах модернизации, запущенных в компании и реализованных проектах, процентах прироста производства, а также о введении в работу системы планирования, которая позволит эффективно использовать складские и финансовые ресурсы компании для обеспечения поставок продукции. Дмитрий Олегович отметил, что, несмотря на все вызовы уходящего года, компания LD справилась с поставленными задачами. Он поблагодарил коллектив за хорошо проделанную работу и пожелал присутствующим успеха в достижении целей, здоровья и благополучия.
Второй блок мероприятия был посвящён докладам руководителей структурных подразделений LD, третий — церемонии награждения «Лучший филиал», «Лучший сотрудник года».
Лучший сотрудник 2023 года в категории «Латунь» — Павлов Егор, региональный менеджер, г. Новосибирск.
Основным критерием при определении победителя являлась — валовая выручка, сделанная сотрудником за отчётный период. Дополнительно оценивали инициативу сотрудников в поиске новых клиентов, рынков сбыта продукции. Учитывали клентоориентированность, отсутствие жалоб со стороны клиентов, своевременную сдачу отчётности, выполнение поручений руководства. В конкурсе участвовали все региональные менеджеры, за исключением — менеджеры KAM.
Лучший сотрудник 2023 года в категории «Сталь» — Горских Андрей, региональный менеджер, г. Челябинск.
Основным критерием при определении победителя являлась — валовая выручка, сделанная сотрудником за отчётный период. Дополнительно оценивались инициатива сотрудников в поиске новых клиентов и рынков сбыта продукции. Учитывались клентоориентированность, отсутствие жалоб со стороны клиентов, своевременную сдачу отчётности, выполнение поручений руководства. В конкурсе участвовали все региональные менеджеры, за исключением — менеджеры KAM.
Лучший сотрудник 2023 года в категории «Сопровождение» — Курбанбакеева Зимфира, менеджер по сопровождению, г. Новосибирск.
При определении победителей в категории «сопровождение» учитывались: отсутствие отрицательных оценок по удовлетворенности в течение года, общее количество выставленных счетов, соотношение сработавших счетов к выставленным счетам и средняя сумма сработавшего счёта, количество обслуживаемых клиентов и общий объём реализации.
Лучший филиал 2023 года — Пермский филиал, руководитель Ренат Зиннуров.
Основным критерием при определении победителя в данной номинации считалась — валовая выручка, сделанная филиалом за отчётный период по всем продуктам. Показатель расчётный и определялся путём деления объёма продаж на количество человек на территории (стоимость на 1 жителя).
Дополнительно учитывались: внимание работе с новинками компании, значимые поставки (продажи), прирост продаж к прошлому году (%), а также — на действия (бездействия) филиала не поступало жалоб.
Чтобы поддержать интерес и мотивацию достигать высоких результатов среди филиалов LD руководство компании изготовило дополнительную статуэтку — «Филиал-мечта», которая является переходящей из года в год, от филиала к филиалу. Оставить её у себя коллектив может только в том случае, если он будет признан победителем в течение трёх лет подряд. Тот филиал, который сможет удержать статуэтку, ждёт дополнительное поощрение.
Специальная номинация «За вклад в развитие LD», была вручена трём сотрудникам LD за достижение высоких результатов в трудовой и проектной деятельности. Решение поданной категории принимал лично Дмитрий Олегович.
Победители в номинации «За вклад в развитие LD»:
- Иван Литвяков, директор «Равани-Рус»
- Сергей Коваленко, начальник технического отдела завода «ЧелябинскСпецГражданСтрой»
- Марат Губайдуллин, главный инженер завода «ЛД ПРАЙД»
Поздравляем коллег с победой!
