Общие положения
ООО «ЧелябинскСпецГражданСтрой» - крупнейший на Урале производитель стальных цельносварных шаровых кранов промышленного назначения, выпускаемых под торговой маркой LD, осознает характер и масштабы влияния своей деятельности, продукции и услуг на работников; понимает свою ответственность за обеспечение безаварийной деятельности на своих производственных объектах, безопасных условий труда работников, предотвращения несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, снижения уровня воздействия (устранение воздействия) на работников вредных и(или) опасных производственных факторов, уровней профессиональных рисков.
ООО «ЧелябинскСпецГражданСтрой» при осуществлении всех видов деятельности признаёт приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.
Политика ООО «ЧелябинскСпецГражданСтрой» в области охраны труда и промышленной безопасности разработана в соответствии с основными направлениями государственной политики в области охраны труда ст.210 Трудового Кодекса РФ и ГОСТ 12.0.230-2007 «ССБТ Система управления охраной труда. Общие требования».
Ключевые принципы и цели Политики в области охраны труда и промышленной безопасности
Политика в области охраны труда и промышленной безопасности включает в себя следующие ключевые принципы и цели, выполнение которых ООО «ЧелябинскСпецГражданСтрой» принимает на себя:
- обеспечение безопасности и охрану здоровья всех работников организации путем предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве;
- соблюдение соответствующих законов и иных нормативных правовых актов, программ по охране труда, коллективных соглашений по охране труда и других требований, которые организация обязалась выполнять;
- обязательства по проведению консультаций с работниками и их представителями и привлечению их к активному участию во всех элементах системы управления охраной труда;
- непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.
Наши цели
- обеспечение безопасности и здоровья сотрудников в процессе трудовой деятельности;
- стремление к нулевому травматизму, исключению чрезвычайных, аварийных ситуаций;
- формирование у работников устойчивого мотивационного механизма безопасного выполнения работ и безопасного поведения на производстве.
Для достижения указанных целей Общество берет на себя следующие обязательства
- соблюдать требования применимого к деятельности Общества международного, федерального и муниципального законодательства, а также иные требования в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды, которые Общество обязуется выполнять;
- принимать меры по предотвращению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, снижению негативного воздействия на окружающую среду, а также снижению риска пожароопасных и аварийных ситуаций, уменьшению масштабов возможных аварий и пожаров, предотвращению их распространения за территорию производственных объектов Общества;
- осуществлять рациональное природопользование, охрану и восстановление природных ресурсов, реабилитацию территорий, загрязненных в результате прошлой хозяйственной деятельности;
- обеспечивать соответствие системы менеджмента охраны труда Межгосударственному стандарту ГОСТ12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;
- постоянно совершенствовать систему управления охраной труда и промышленной безопасностью;
- проводить оценку всех возможных рисков на рабочих местах сотрудников, учитывая специфику и виды производства, характер риска, с целью выявления возможных и реальных опасностей, а также обеспечивать управление рисками в соответствии с утвержденными процедурами на предприятии;
- осуществлять разработку и реализацию планов мероприятий, целевых программ по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала, улучшению состояния здоровья сотрудников;
- проводить анализ результативности функционирования системы управления охраной труда;
- повышать уровень ответственности и обеспечивать вовлеченность каждого работника независимо от его профессии или должности в соблюдение обязанностей в области охраны здоровья и безопасности труда;
- повышать уровень безопасности и условий труда за счет обеспечения безаварийной работы оборудования, внедрения новых технологий и применения современных средств коллективной и индивидуальной защиты.